Как правильно уволиться с работы

Как же правильно уволиться с работы? – вопрос не из легких, ответ на который зависит от многих факторов, среди которых ваше эмоциональное состояние и причины увольнения. Причин увольнения может быть несколько – собственное желание, желание начальства или же обоюдное (с начальством) решение.

В любом случае, перед тем, как уволиться с работы, нужно успокоиться и загнать вглубь свои обиды и недовольства, ведь от того какую память вы оставите о себе на предыдущем месте работы зависит ваша репутация и, в некотором роде, возможность найти достойную работу в будущем.

Итак, как правильно уволиться с работы по собственному желанию? 

Идти к начальству стоит не просто со словами, а с готовым заявлением об уходе. Причем идти стоит хотя бы за месяц до намеченного вами срока, поскольку начальнику нужно будет подписать заявление, найти вам замену, а вам отработать положенные 2 недели. Аргументировать свой уход нужно четко и лаконично. Не стоит высказывать шефу все обиды за прошедшие несколько лет совместной деятельности.

Друзья, если вас интересуют вакансии в Киеве, то получить всю необходимую информацию вы сможете на интернет-ресурсе pro-robotu.ua.

Как правильно уволиться с работы, если Вам не объяснили причины? 

К примеру, вас пригласили в кабинет начальника и предложили на подпись готовый приказ об увольнении. Естественно, вы будете в шоке. Однако стоит взять себя в руки и оговорить то, что никаких жалоб по поводу вашей деятельности не поступало, а если поступали, то все замечания Вы немедленно устраняли. Вы должны поблагодарить уже бывшего начальника и, не устраивая истерик, начать думать о предстоящих поисках работы.

Увольнения без оглашения причины обычно бывают спровоцированы интригами внутри коллектива, главную роль в которых играет ваш непосредственный руководитель. В таком случае не вешайте нос, ведь вы избавились от общения с непорядочными людьми и можете начать все с начала.

Комментарии запрещены.